Pleje- og Omsorgscenter Skovvænget

hygge
Pleje- og Omsorgscenter Skovvænget Skovvejen 47
8850 Bjerringbro
Telefon
20560650
Virksomhedsform
Kommunal
E-mail
lonsa@viborg.dk
Hjemmeside
Pleje- og Omsorgscenter Skovvænget

Om os

Boliger

99

Beboere

99

Lejligheder

  • Tekøkken
  • 1-værelseslejligheder
  • Skabe
  • Altan/terrasse
  • Eget badeværelse
  • TV-Pakke
  • Eget dyr tilladt
  • 2-værelseslejligheder
  • Internet

I området

  • Afstand til indkøb <500 meter
  • Afstand til kirke >1000 meter

Mad

  • Maden laves på plejehjemmet
  • Morgenmad
  • Middagsmad
  • Aftensmad

Ydelser

  • Tilknyttet fodterapeut
  • Plejehjemslæge
  • Tilknyttet tandlæge
  • Tilknyttet frisør
  • Mulighed for tilkøb
  • Vask af sengetøj

Faciliteter

  • Fælles dyr
  • Kiosk på plejehjemmet
  • Sansehave
  • Træningsfaciliteter
  • Gårdhave/grønne områder

Aktiviteter

  • Benyttelse af frivillige
  • Faste ugentlige arrangementer
  • Pårørenderåd
  • Udflugter

Plejehjemsleder

Skovvænget er et fantastisk sted, her oser af hjemlig atmosfære med plads til forskellighed, selvbestemmelse og hvor humor er en vigtig drivkraft i vores dagligdag med beboerne.

Omgivelser

Skovvænget ligger tæt på både by og skov. Vi har en udebørnehave lige i nærheden, hvor der både er geder og høns, som vi også besøger.

I forbindelse med Skovvænget har vi flere lukkede haver og en sansehave i forbindelse med vores tre bo-enheder til borgere med demenssygdomme. I de lukkede haver er der flere højbede, hvor vi hvert år planter blomster, radiser, løg m.m. Desuden har vi to drivhuse, hvor vi dyrker tomater og agurker.

Der er gode muligheder for gåture udenfor, både i de lukkede haver, men også rundt om Skovvænget


Vision og værdigrundlag

Logo Skovvaenget

Kerneopgaven
Kerneopgaven i vores arbejde er, at ”samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.

Derfor:

  • Har vi fokus på måden, hvorpå vi møder borgeren og afstemmer forventninger og definerer opgaven sammen med borgeren

  • Tager vi altid udgangspunkt i borgerens muligheder – frem for begrænsninger. Alle kan bidrage med noget og de, der kan selv, skal selv. Vi støtter og udfordrer den enkelte til at kunne selv og arbejder derfor med rehabilitering og progression.

Succeskriterier:
Vi lykkes, når:

  • Vi arbejder efter fælles mål og retning

  • Vi koordinerer vores ressourcer og aktiviteter

  • Borgerne er tilfredse og oplever koordinerede, sammenhængende forløb

  • Vi som ansatte trives

  • Den fælles økonomi er sund.

 

Vision:

  • Samarbejde om et meningsfuldt seniorliv

  • Aktivt medborgerskab og sund livsførelse

  • Trivsel og tryghed, hvis behovet for hjælp opstår

En rehabiliterende tilgang:
Vores mål er at arbejde 100% rehabiliterende i Viborg Kommune med udgangspunkt i følgende fire prioriteringer:

  • Vi afstemmer altid forventninger og definerer opgaven sammen med borgeren

  • Vi sætter det rigtige hold omkring borgeren

  • Vi løser opgaven med stor kvalitet

  • Vi trives og er motiverede af vores kerneopgave

Vi forstår rehabilitering som værende
”en målrettet og tidsbestemt samarbejdsproces mellem en borger, pårørende og fagfolk. Formålet er, at borgeren som har eller er i risiko for at få betydelige begrænsninger i sin fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne, opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Rehabilitering baseres på borgernes hele livssituation og beslutninger og består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats”

 

Aktiviteter

Vi har mange forskelligartede aktiviteter, både formiddag, eftermiddag og aften. Fx er billedet fra et besøg af WV klubben i Bjerringbro til stor glæde for vores mandeklub.

I hverdagen har vi hønsehuset (rum til aktiviteter), hvor man kan komme og deltage i forskellige aktiviteter og mest af alt få socialt samvær.

Vi har desuden mange frivillige, som selv arrangerer forskellige arrangementer, men som også deltager sammen med personalet i forskellige ting, fx diverse frokoster, dansearrangementer, ture ud af huset mm.


Relation til beboerne

Personale og borgere er sammen i alle døgnets timer, hvor vi også spiser frokost og aftensmad sammen. Derudover deltager både beboere og personale i diverse arrangementer såsom diverse fester, danseaftener eller arrangementet candlelight. En gang om året tager beboere og personale på ferie sammen til Dronningens ferieby. Alle disse aktiviteter er medvirkende til at skabe tætte bånd og personlige relationer mellem personale og beboere.

Samarbejde med pårørende

Vi ser, og oplever pårørende som en ekstra ressource, for både den enkelte borger og for personalet. Pårørende kan ofte bidrage med vigtig viden om den enkelte, da de pårørende selvfølgelig har kendt beboeren gennem mange år. Den base, som de pårørende kan informere om, og den faglige viden personalet har, gør, at vi kan skabe en god tilværelse for beboeren.

Vi opfordrer til, at pårørende kommer på Skovvænget så meget som muligt og gerne deltager i diverse aktiviteter. Det er altid muligt at købe mad og spise sammen med sine pårørende, ligesom vi har en ekstra senge, når der er behov for dette.  

Personalet har i gennemsnit 31,8 sygefraværsdage pr. år. Opgjort for året 2023

Dokumenter

Tilsynsrapporter

Demensmærkning