Pleje- og Omsorgscenter Højvangen

Samtale
Pleje- og Omsorgscenter Højvangen Højen 1
8830 Tjele
Telefon
87876340
Virksomhedsform
Kommunal
E-mail
pa2@viborg.dk
Hjemmeside
Pleje- og Omsorgscenter Højvangen

Om os

Boliger

25

Beboere

22

Lejligheder

  • Tekøkken
  • 2-værelseslejligheder
  • Skabe
  • Altan/terrasse
  • Eget badeværelse
  • TV-Pakke
  • Eget dyr tilladt
  • 1-værelseslejligheder
  • Internet

I området

  • Afstand til indkøb <500 meter
  • Afstand til kirke <500 meter

Mad

  • Maden laves på plejehjemmet
  • Morgenmad
  • Middagsmad
  • Aftensmad

Ydelser

  • Tilknyttet fodterapeut
  • Plejehjemslæge
  • Tilknyttet frisør
  • Vask af sengetøj
  • Mulighed for tilkøb

Faciliteter

  • Fælles dyr
  • Sansehave
  • Træningsfaciliteter
  • Gårdhave/grønne områder

Aktiviteter

  • Benyttelse af frivillige
  • Faste ugentlige arrangementer
  • Pårørenderåd
  • Udflugter

Plejehjemsleder

Vi tilstræber at tilgodese beboers og pårørendes behov. Altså det gode samarbejde.

Omgivelser

Højvangen er placeret højt i udkanten af Ørum by, hvor der er udsigt over åbne vider til Ø Bakker. Der er flere indkøbsmuligheder tæt på centret.

Vi er omkranset af grønne arealer, og midt i Pleje- og Omsorgscentret er vor dejlige gårdhave med koi karpe bassin og hønsehold.


 

 

Vision og værdigrundlag

Logo Hoejvangen

Kerneopgaven
Kerneopgaven i vores arbejde er, at ”samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.

Derfor:

  • Har vi fokus på måden, hvorpå vi møder borgeren og afstemmer forventninger og definerer opgaven sammen med borgeren

  • Tager vi altid udgangspunkt i borgerens muligheder – frem for begrænsninger. Alle kan bidrage med noget og de, der kan selv, skal selv. Vi støtter og udfordrer den enkelte til at kunne selv og arbejder derfor med rehabilitering og progression.

Succeskriterier:
Vi lykkes, når:

  • Vi arbejder efter fælles mål og retning

  • Vi koordinerer vores ressourcer og aktiviteter

  • Borgerne er tilfredse og oplever koordinerede, sammenhængende forløb

  • Vi som ansatte trives

  • Den fælles økonomi er sund.

 

Vision:

  • Samarbejde om et meningsfuldt seniorliv

  • Aktivt medborgerskab og sund livsførelse

  • Trivsel og tryghed, hvis behovet for hjælp opstår

En rehabiliterende tilgang:
Vores mål er at arbejde 100% rehabiliterende i Viborg Kommune med udgangspunkt i følgende fire prioriteringer:

  • Vi afstemmer altid forventninger og definerer opgaven sammen med borgeren

  • Vi sætter det rigtige hold omkring borgeren

  • Vi løser opgaven med stor kvalitet

  • Vi trives og er motiverede af vores kerneopgave

Vi forstår rehabilitering som værende
”en målrettet og tidsbestemt samarbejdsproces mellem en borger, pårørende og fagfolk. Formålet er, at borgeren som har eller er i risiko for at få betydelige begrænsninger i sin fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne, opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Rehabilitering baseres på borgernes hele livssituation og beslutninger og består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats”

 

Aktiviteter

Der er en bred vifte af aktiviteter på Højvangen. Eksempler på tidligere aktiviteter er siddedans, banko, mandeklub, gudstjenester, fester osv.

Vi udgiver en månedlig oversigt over aktiviteter på Højvangen.

 

Relation til beboerne

Vi arbejder ud fra den holdning, at personalet er der for beboerne, hvor vi tager individuelle hensyn til den enkeltes ønsker og behov. Vi vil gerne skabe oplevelser og et liv så tæt på det liv, som den enkelte havde før opholdet på plejecenteret blev nødvendigt. Vi forsøger at skabe oplevelser, gode spisesituationer og ikke mindst et omsorgsfuldt miljø.

 

Dette forsøges opnået blandt andet ved at skabe gode rammer for medarbejderne, ikke mindst gennem et godt psykiske arbejdsmiljø. Vi arbejder ikke med tid som et begreb, men at det skal være rart at være på arbejde- for vores filosofi er "at når medarbejderne har det godt, så får beboerne det godt".

 

Vi tror på, at følgende er vigtigt for at skabe et unikt plejecenter:

  • LEV GODT-værdi for beboerne

  • Differentieret pleje

  • At være sammen – beboere, personale og pårørende

  • Stor medarbejderpleje

 

 

Samarbejde med pårørende

Du vil få en kontaktperson, som bl.a. har til opgave at tilrettelægge de daglige fornødenheder og gøremål. Det er også kontaktpersonens ansvar, at skabe så tæt et samarbejde som muligt mellem personalet, dig og dine pårørende. Sammen indsamler I oplysninger, som danner et vigtigt grundlag for at udarbejde en god døgnrytme og realistiske mål for den pleje, som du måtte have behov for.

Personalet har i gennemsnit 20,4 sygefraværsdage pr. år. Opgjort for året 2022

Dokumenter

Tilsynsrapporter

Demensmærkning