OK LYSTOFTEBAKKEN

OK LYSTOFTEBAKKEN Caroline Amalie Vej 130
2800 Kgs.Lyngby
Telefon
45888822
Virksomhedsform
Selvejende
E-mail
lb@ok-fonden.dk
Hjemmeside
www.ltk.dk

Om os

Boliger

124

Beboere

125

Lejligheder

  • 1-værelseslejligheder tilgængelig
  • 2-værelseslejligheder tilgængelig
  • Internet tilgængelig
  • Skabe tilgængelig
  • Altan/terrasse tilgængelig
  • Eget badeværelse tilgængelig
  • TV-Pakke tilgængelig
  • Eget dyr tilladt tilgængelig
  • Tekøkken ikke tilgængelig

I området

  • Afstand til indkøb <500 meter tilgængelig
  • Afstand til kirke >1000 meter tilgængelig

Mad

  • Maden laves på plejehjemmet tilgængelig
  • Morgenmad tilgængelig
  • Middagsmad tilgængelig
  • Aftensmad tilgængelig

Ydelser

  • Mulighed for tilkøb tilgængelig
  • Tilknyttet fodterapeut tilgængelig
  • Tilknyttet tandlæge tilgængelig
  • Tilknyttet frisør tilgængelig
  • Vask af sengetøj tilgængelig

Faciliteter

  • Kiosk på plejehjemmet tilgængelig
  • Sansehave tilgængelig
  • Træningsfaciliteter tilgængelig
  • Gårdhave/grønne områder tilgængelig
  • Fælles dyr ikke tilgængelig

Aktiviteter

  • Benyttelse af frivillige tilgængelig
  • Faste ugentlige arrangementer tilgængelig
  • Udflugter tilgængelig

Plejehjemsleder

Vi ønsker at fremstå som èn stor familie, hvor der er fokus på hjemlighed! 

Omgivelser

Vi bor i de mest naturskønne omgivelser med skov og grønne arealer omkring os. Lystoftebakken er en bebyggelse - dansk i arkitektur med et sydlandsk præg, som på smukkeste vis føjer sig ind i ideelle omgivelser med hyggelige atriumgårde. Ca. 100 meter herfra ligger Brede torv med gode indkøbsmuligheder.

Vision og værdier

Vision

Livet skal leves - hele livet

Her på plejecenter Lystoftebakken, er det vigtigt, at beboerne kan forfølge deres drømme og leve livet – hele livet. Ønsket om den enkeltes selvbestemmelse og tryghed er omdrejningspunktet, uanset livssituation, alder og helbred.

Plejecenter Lystoftebakken er et sted hvor man har lyst til at komme, hvor man føler sig hjemme – om man er beboer, pårørende eller medarbejder.

Vi sætter nærvær og samvær meget højt, og bekæmper ensomhed og kedsomhed. Fællesskabet er utrolig vigtigt – vi er alle sociale væsner, så medarbejderne understøtter beboernes sociale liv, ligesom medarbejderne drager omsorg for beboernes sundhed og behandler hver og én, med respekt og værdighed.


 






Værdigrundlag

Ligeværdigt samarbejde

Vi møder mennesker med tillid. Vi ønsker at være velkomne – og at man føler sig velkommen hos os.

 

Høj faglighed

Vores indsats og resultater afspejler, at kvalitet er målet. Vi modtager kritik konstruktivt, fordi vi ønsker at udvikle og lære.

 

Plads til forskellighed

Vi kan lide, at der er højt til loftet. Vi tror på, at viljen til at lytte til hinanden og friheden til at se tingene fra forskellige vinkler giver de bedste resultater. Vi går sammen, men ikke i takt.

 

Familien er værdifuld

Vi værdsætter samarbejdet med familie og pårørende. Sammen gør vi, hvad der er muligt for, at det enkelte menneske kan fortsætte sine vaner og traditioner.

 

Æstetiske omgivelser

Vi gør os umage for at skabe omgivelser, som hver dag glæder både sanserne og sindet.

Aktiviteter

På Lystoftebakken har vi eget aktivitetscenter ´Oasen’, som bliver brugt flittigt af alle beboere på Lystoftebakken. Oasen er delt op i henholdsvis en trænings- og kreativ del. Sammen med andre er det muligt at styrke og udvikle sig. Det er sjovt at holde sig i form sammen.

Til aktivitetscenteret er der knyttet en aktivitetscentermedarbejder, mens der på plejehjemmet er tilknyttet en aktivitetsmedarbejder, som primært varetager aktiviteter sammen med plejehjemsbeboerne, men mange aktiviteter går også på tværs af centeret.

Vi har mange forskelligartede aktiviteter at byde på.

Aktiviteterne fremgår både af husavisen ”Lysposten” og på vores infoskærme og opslagstavler. I vores årshjul fremgår alle vores planlagte aktiviteter, mærkedage og arrangementerne omkring højtiderne.

Vi arbejder på, både at kunne tilbyde aktiviteter, som er af såvel social, fysisk og kognitiv karakter.

De fleste af vores aktiviteter bliver planlagt for 3 – 6 måneder af gangen.

En del af aktiviteterne tager udgangspunkt i vores beboeres livshistorier, ADL-vurderinger og beboer/pårørende ønsker ved indflytningssamtalerne.

Af aktiviteter kan nævnes:

Bankospil

Gåture med beboere

Erindringssnak over kaffe og/eller mad.

Medvirken til sang og dans
Blomstercafé
Musikhjørnet

Motion og træning 
Bowling

Køreture til seværdigheder og arrangementer i Lystoftebakkens busser

Kortspil/puslespil
Træværksted

Indkøb af dagligvarer

mm.

                     

Vi har også klippekortsordningen ved siden af, som tilbydes alle beboere på plejehjemmet. Klippekortsordningen giver den enkelte beboer mulighed for tilbud om en aktivitet, som beboeren selv bestemmer, hvad skal være. Klippekortet består af 5 klip – med mulighed for et klip af ½ times varighed om ugen. Klip kan samles, så en aktivitet kan planlægges af længere tidsvarighed f.eks. i forbindelse med en bytur. Hos de beboere, som ikke selv kan give udtryk for ønsker, vil personalet eller de pårørende kunne hjælpe beboeren med at planlægge en meningsfuld aktivitet.

På Lystoftebakken er der også mulighed for tilbud om musikterapi, hvis man som beboer har særlige behov f.eks. i form af angst, depression, manglende eller svækkede sprogevner.

 

Relation til beboerne

Leve livet - hele livet, dét mener vi skal tages alvorligt!

Vi ønsker, at et godt hverdagsliv skal være udgangspunktet for, hvad der giver mening og bidrager med øget livskvalitet for den enkelte. Vi har fokus på at sikre en stemning af hjemlighed med nærværende og anerkende relationer, et sted hvor der er trygt at være, hvor man lever og slapper af.

  "Vi er et hus med et ønske om høj faglighed"

 Vi arbejder med ældre mennesker, hvoraf en del oplever fysiske og kognitive tab af funktionsevne.

Vi ønsker at gøre pleje- og omsorgsmiljøet, personligt og individuelt og vil gerne forstå udsagn og adfærd ud fra den enkeltes perspektiv.

Vi arbejder strategisk med mål for pleje, drift og udvikling.

Vi arbejder med at medarbejderne fagligt kan reflektere, argumentere og begrunde valg og handling.

Vi er et levende og dynamisk hus, der ønsker, at medarbejderne løser opgaverne med kreativitet og faglig indsigt.

"Selvbestemmelse vejer højest"
På Lystoftebakken bestemmer beboerne f.eks. selv, hvornår dagen starter. Beboernes ønske om vanlig døgnrytme vil blive taget alvorligt og vil være udslagsgivende for den pleje, der bliver tilbudt. Hvis man er vant til at sove længe, så kan man også gøre det her. 


Samarbejde med pårørende

Familie og pårørende har stor betydning, som en fortsat aktiv del af beboerens liv, og vi ønsker, at familie og pårørende oplever, at de fortsat har mulighed for at kunne være med og bevare de nære relationer og familiebåndet.

Pårørende anser vi som primære og afgørende samarbejdspartnere - samarbejdspartnere, som vi værdsætter.

Familie og pårørende er overordentlige vigtige kilder til information om deres nærmeste, deres identitet, livshistorie og personlighed - informationer og viden der er helt nødvendige for, at vi kan skabe rammer, som beboerne kan trives i. Information og viden som er væsentlig for, at vi kan lykkes i det faglige arbejde. I forbindelse med indflytningen vil vi bede om input og bidrag, som kan kvalificere plejen og omsorgen.

Vi har fokus på og brug for sparring og løbende dialog med pårørende og evt. værger, da kun pårørende eller værger kan tage beslutninger på en inhabil beboers vegne.

 

Personalet har i gennemsnit 9,24 sygefraværsdage pr. år.

Dokumenter

Tilsynsrapporter

Demensmærkning